MEDAN, LIBAS86.COM – Pemerintah Kota Medan meluncurkan program Medan Rabu Walk-In Interview, sebuah terobosan layanan ketenagakerjaan yang memungkinkan pencari kerja mengikuti wawancara langsung dengan perusahaan setiap pekan. Program yang digagas melalui Dinas Ketenagakerjaan ini resmi diluncurkan Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas di Mal Pelayanan Publik (MPP) Medan, Jalan Iskandar Muda, Rabu (4/3/2026).
Program tersebut dirancang sebagai bursa kerja rutin yang mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara langsung setiap hari Rabu. Menurut Rico Waas, langkah ini menjadi upaya konkret pemerintah daerah dalam memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja sekaligus menjawab persoalan pengangguran yang masih menjadi perhatian publik.
“Selama ini bursa kerja sering bersifat insidental, seperti expo atau kegiatan tertentu. Dengan program ini, masyarakat memiliki kepastian waktu dan tempat untuk mencari pekerjaan. Setiap Rabu mereka bisa datang langsung ke MPP Medan untuk mengikuti wawancara kerja,” ujar Rico saat peluncuran program.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Pada pelaksanaan perdana, sebanyak 222 lowongan pekerjaan dari 27 posisi jabatan dibuka oleh enam perusahaan, yakni PT PP London Sumatera Indonesia Tbk, RS Hermina Medan, Koki Sunda Abadi, PT Union Confectionary, PT Beran Solusindo Pratama, dan PT Pesonna Optima Jasa. Para pencari kerja dapat langsung mengikuti proses wawancara tanpa harus menunggu panggilan seperti dalam proses rekrutmen konvensional.
Pemko Medan menilai program ini tidak hanya memperluas peluang kerja, tetapi juga mempermudah akses informasi pasar tenaga kerja yang selama ini kerap menjadi kendala bagi masyarakat. Selain itu, pemerintah daerah juga mendorong peningkatan kualitas pencari kerja melalui pelatihan vokasi, penguatan kemampuan komunikasi, penguasaan bahasa asing, hingga keterampilan teknis berbasis perangkat lunak.
Sementara itu, Pelaksana Tugas Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, Ramaddan, menyampaikan program ini menjadi bagian dari strategi Pemko Medan untuk mencapai target 10.000 penempatan tenaga kerja sepanjang 2026. Ia menyebut inovasi walk-in interview mingguan ini merupakan yang pertama kali diterapkan di Indonesia.
Melalui pendekatan tersebut, pemerintah berharap proses rekrutmen menjadi lebih terbuka, cepat, dan transparan. Sejumlah pencari kerja yang mengikuti kegiatan perdana juga menyambut positif program ini karena memberikan kesempatan bertemu langsung dengan perusahaan serta membuka peluang kerja yang lebih luas bagi masyarakat.
Penulis : LBS86/ REL
Editor : REDAKSI
